伴随着新年脚步的临近，我们即将告别充满挑战、硕果累累的2021年，迎来崭新的充满希望的2022年。回首难忘的2021，我们由衷地为这一年来拼搏奋斗的自己而骄傲，为团结进取的团队而自豪，更为再创辉煌的铸成而感到荣耀！值此新年到来之际，我代表事务所全体合伙人和管委会向一年来为铸成的发展而恪尽职守、尽心竭力、无私奉献的各位同仁致以最诚挚的问候和美好的祝福。祝愿大家元旦快乐，在新的一年里阖家幸福，心想事成，幸福安康！

2021年是极不平凡的一年。伴随着新冠病毒的一次次变异升级与整个人类社会的拼死抵抗，全球的政治格局、经济发展及各行业的业态都发生了巨大的变化；与之相适应，全球法律服务行业也发生了并且正在发生着深刻的变化。在后疫情时代，面对复杂多变的国际形势及其带给我们的各种机遇与挑战，管委会统筹规划，沉着应战，顺势谋篇布局、顺势谋变求进。对外，我们积极地进行了战略布局和市场结构的调整；对内，我们苦练内功，依靠高度公司制管理的体制优势，对以客户经理负责制为基础的业务运行和管理架构，特别是专利业务的管理架构进行了重大的调整，实现了事务所整体业务领域管理的一致性和完整性，充分发挥了事务所的整体优势，不仅为包括专利业务在内的整体业务的发展奠定了长期的、坚实的战略发展基础，而且实现了年度营收的逆势增长。
截至12月中旬，商标客户委托案件32953件，同比增长约32%，新申请首次破万；专利客户委托案件2914件，外内案件同比增长约27%；诉讼案件数量大幅增长，案件总数达到592件，较去年同期增长21%；调查类案件更是实现了翻倍增长。按可比口径全年收入较上一年度增长了10%，顺利完成了年度预算。事务所厚积薄发，在司法部全国优秀律师事务所的评比中力战群雄，作为知识产权专业所、精品所的代表在北京三千家律所中脱颖而出，成为北京13家全国优秀律师事务所之一，也是北京唯一上榜的知识产权精品所，成为中国律师行业的排头兵。

2021年，我们顺应形势的变化，积极对全球市场布局、客户结构和业务结构进行了调整和优化。通过调整优化，使得我们的全球市场布局更加多元化，国内客户结构更加优化，业务结构更加多样化，为今后的发展奠定了坚实的基础。在国外市场布局方面，我们基于中美关系的变化，在稳定北美市场的同时，加大了对欧洲、日韩及港澳台市场开发的力度，使得我们的全球市场更加多元化，抗风险能力得到进一步提升；在国内市场的开发方面明确了取大舍小、取舍有序的总体战略，坚持有所为有所不为，通过腾笼换鸟，把有限的资源用于行业头部企业，助力民族企业走出国门，为其参与国际竞争保驾护航。2021年，我们全年新增客户300+，其中70%以上是直接客户。新增客户中优质国内客户进一步增加。
在业务结构上，我们在继续坚持专业化、精品所的既定发展战略的同时，不断扩大服务的领域和范围，在精专的同时，努力在全方位、多层次上做文章。以专利业务为例，2021年在外内业务数量激增的同时，我们拓展了专利服务的业务领域，增加专利FTO、规避设计（Design around）咨询、权属纠纷、涉专利技术合同纠纷等服务，体现了我们作为知识产权精品所的特有的核心竞争力，增强了事务所的整体竞争力。在案件方法创新方面，我们也进行了有益的创新和尝试。我们通过对侵权人的深度调查以及商业秘密刑事案件的诉前准备，成功解决了美国客户YETI在中国供应商雇员盗窃其商业秘密案件，帮助客户收回17个专利，实现了客户商业利益的最大化。通过专利侵权诉讼、谈判等一揽子解决方案，成功帮助美国客户Signode解决了困扰其多年的中国专利侵权案件，迫使中国竞争对手放弃相关市场，以低成本的解决方案保护了客户的全球市场，使其获得了更大的商业利益。通过化工领域的FTO以及并购过程的IP尽调，协助法国客户Arkema成功收购一家中国胶粘剂厂家，同时为客户发现重大专利侵权风险，并提供整体解决方案，通过这一案件的圆满解决，加深了客户对我们的信任，建立了更加广泛的业务合作。在给客户提供全方位、多层次法律服务的同时，我们还结合专利法的修改举办了30多场培训，包括在美国旧金山律师协会和中国2021信息技术产业知识产权大会上做中国专利法律发展的演讲，获得了客户和业界同仁的一致称赞。

2021年，我们适应全球发展战略的优化调整，加强了机构的设置和人才队伍的建设，取得了显著的成绩。我们在欧洲设立了新的办公机构，韩国团队和港澳台团队不断充实壮大，这些举措进一步完善了事务所的战略布局，适应了全球发展战略调整的需要。我们从战略层面对专利团队进行了全新的规划和调整，吸引了一大批优秀的专利代理师和专利律师加盟；同时对既有的专利业务流程规范进行了深度的梳理，使业务流程更加科学、规范。
2021年，我们继续加大人才队伍建设，筑巢引凤，赢得众多的领军人物加盟事务所，包括专利合伙人路勇律师、韩国办公室负责人徐东旭博士、信息技术总监袁军先生、人力资源总监张丹星女士、资深专利代理人翟姝红女士等多位业界领军人物。这些业界大咖的加盟，给我们带来更多更好的创新思路，让我们在更大范围内博采众长，如虎添翼。

在2021年里，我们正视后疫情时代办公方式不可逆的变化，适应不断发展的技术变革带来的机遇和挑战，继续秉持永远最早使用最先进科技、永远在业界保持科技领先地位以提升事务所管理水平和竞争力的理念，锐意进取，继续深入推动事务所的数字化改革，取得了卓有成效的成绩。我们在行业内部率先完成了信息安全的专业机构三方审计，全面提升了各软硬件系统和管理规范的安全性，为客户数据保密及安全，为业务稳定运行保驾护航。我们完成了虚机操作系统版本的自研定制，在提升安全性的同时，带来更多的功能和存储空间；我们完成了OA系统免密登录、加密传输、漏洞修复等安全改造和性能的全面升级，历时四年的OA项目完美收官；我们将政务微信升级为企业微信，增配了日程待办审批、流程作图、电子工资条等功能，并自主研发了人员同步、OA消息中心、自助虚机重启等全新功能，使内部协作变得更加高效、流畅；我们乘胜追击，在流程自动化系统上继续追加投入，将实现机器人平台的OA自动化调度，彻底释放大家的机械重复劳动；我们上线了PowerBI商业智能数据平台，盘活了OA中沉睡的数据，为业务的发展和各业务精细化管理指明了方向。尤其值得一提的是，我们耗时四年的办公管理综合OA系统项目的顺利验收完成，让我们实现了知识产权全领域全生命周期的信息化管理，大大提升了法律业务的标准化和规范化水平，使我们在数字化变革和创新领域成为全国同行业的翘首。

在2021年里，我们加大了事务所品牌建设的力度，对事务所官网和VI系统进行了全面的升级改造，取得了显著的成效。官网升级是铸成品牌升级项目中重要的一步，通过界面视觉层、内容层以及操作体验层三个方面的颠覆性升级改造，塑造出了一个更有现代感、立体感的品牌形象，充分而精准地表达了铸成的专业、理念、特色和文化。全新的VI升级正在推进中，将成为铸成二十周年亮眼的献礼。

2021年是我们铸成披荆斩棘、摘取全国优秀律师事务所桂冠的一年。2021年10月15日，第十次全国律师代表大会在北京人民大会堂圆满落幕，司法部党组成员、副部长、全国律师行业党委书记熊选国出席闭幕式并致辞。大会特别对全国范围内130家律所进行了表彰，铸成律师事务所荣获“全国优秀律师事务所”称号。铸成荣膺“全国优秀律所”是上级主管机关对铸成的认可和褒奖，是铸成人多年来不懈奋斗、孜孜以求的结果。籍由这一契机，我们加大了对外宣传的力度，使得我们的知名度和美誉度都得到极大的提升。
2021年，我们再次斩获多家权威法律评级机构及媒体的多项年度大奖，获奖领域更加广泛，业界美誉度全面提升。我们被Chambers（钱伯斯）、Legal 500两大知名法律评级机构评为中国知产领域“一等律所”；被MIP( Managing IP) 评为中国地区商法非诉讼领域“2021年度最佳律所”；被WTR（World Trademark Review）评为“中国商标律师事务所维权与诉讼、申请与策略一等律所”，同时创始合伙人苍雨春律师被WTR评为“Global Leader”，成为全球范围内40位知产领域的领军人物之一。铸成在《商法》知识产权商标、零售及消费品和工业制造三个领域蝉联 “年度卓越律所”，同时管理合伙人司义夏律师被评为“A-List 中国业务优秀律师”；铸成荣获ALB“专利及商标/著作权高度举荐律所”，并连续5年蝉联ALB“最佳雇主”。LEGALBAND作为国内著名法律评级机构，将铸成评为2021年度中国地区知识产权非诉讼领域“卓越律所”；铸成管理合伙人司义夏律师入选LEGALBAND2021 “客户首选：知识产权多面手15强”榜单，合伙人屈小春律师入选LEGALBAND2021 “客户首选：诉讼律师15强”榜单，合伙人韩映辉律师入选知产力2021中国优秀律师Top50榜单。
在过去的一年里，铸成代理了许多具有创新价值的典型案例，在业界产生了重大影响。合伙人吴东亮律师代理的中兴通讯股份有限公司与康文森无线许可有限公司标准必要专利许可纠纷案，本案作为广东省首例标准必要专利禁诉令（禁执令）典型案例，同时入选广东高院2020十大案例、2020最高法院典型案例；管理合伙人司义夏律师、合伙人付同杰律师代理的汕头建发诉Michael Kors商标侵权案被《商法》杂志评为“2021年度杰出交易大奖”。 此外还有一大批案例被各级各类法院评为年度典型案例，在业界产生了重大影响。

人才作为铸成最重要的财富，一直是我们重点关注的对象。二十年来，一辈又一辈铸成人在这里度过了刚毕业时的懵懂，逐渐专业精深的蜕变，成家立业的喜悦，与客户建立深厚信赖关系的自豪，成长为铸成的顶梁柱。五四青年节，我们为初入“执业场”的青年法律人们召开“青年法律人沙龙 ”，大家分享各自的经历和感悟，拉进彼此的距离，加深彼此的认识，了解铸成的企业文化；“凝聚铸成力量，共享亲情时光” 铸成家庭日在金秋九月欢乐举办，我们邀请铸成家人们与我们共同分享收获带来的喜悦，感慰他们在我们身后的坚韧支撑与默默奉献；第四届铸成秘书节上，我们为秘书们送上最真诚的敬意和祝福，他们每天都承担了大量平凡又极其重要的工作，成为了律师们的坚强后盾；每周的“铸成元气爱心早餐”和“鲜果时间”，送来事务所的爱和温暖……在这些润物细无声的活动背后，体现的是铸成的理念和情怀，全所一家、共同成长的“家”文化。铸成人除了在日常的工作中从不同层面、不同角度了解并逐渐融入铸成的企业文化，更在一次次充满创意与深刻意义的企业文化活动和公益活动中深刻的体会到:我们崇尚“感恩与回馈”、我们力求“专业与卓越”、我们注重“团结与合作”、我们拥抱“希望与温暖”……我们铸成千人千面，却有着共同的内核。正是这种仿若树根一样的共同文化将我们凝聚在一起，共同面对困难、携手创造奇迹！    

2021年已经画上完满的句号，我们已准备好踏上新的征程。在新的一年里，我们要继续有选择、有重点地加大市场开发力度，制定更加科学、具体的市场开发战略，“做大做强”。要在稳定传统的北美市场的同时，加大欧洲、日韩和港澳台市场开发的力度，同时继续加强与国内行业头部企业的深度合作，努力形成战略合作伙伴关系。我们要在2021年工作的基础上，继续优化完善业务运营和管理的组织架构，建立更加适应业务发展需要的管理体制和流程规范；我们要继续加强队伍建设，探索优秀员工自愿选择、终身服务的体制机制，让新员工有明确发展方向和成长路径，让老员工能够充分发挥每个人的潜能，真正实现个人的价值并与事务所共同分享事业发展带来的福祉和利益，老有所依、老有所养。我们要进一步改善和加强事务所的文化建设，在文化建设上既要轰轰烈烈，更要扎扎实实、追求实效。要从观念、理念、制度、习惯各个层面扎扎实实地开展工作，从更深层次夯实企业文化建设的基础，为员工创造更多更好的发展机会，创建铸成和谐共同体。
2022年是我们建所20周年，我们要采取各种可能的方式，全方位、多角度地总结我们20年稳健而快速发展的历程和经验成果，表彰为铸成20年发展做出贡献的铸成功臣，借以进一步增强我们的荣誉感、使命感、责任感，以饱满的热情和昂扬的姿态迎接全新的2022；戮力奋斗，创造下一个20年新的更大的辉煌!

时光荏苒，2022年，我们已经走过了二十个年头。站在光阴的门槛回望来路，二十年激情岁月，我们共同走过；二十年创业诗篇，我们共同谱写；二十年喜怒哀乐，我们共同分享；二十年我们携手并肩，跨越雄关漫道……走在岁月的长路眺望未来，我们以今日为全新起点，向着新的目标，满怀信心、齐心协力、锐意进取，共创明日辉煌，同看前程锦绣！

2022，我们品春华秋实；2042，我们盼基业长青！

铸成律师事务所管委会
主任：司义夏
2021年12月31日